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El Líder y la Toma de Decisiones

Instructor: Aldo Pacheco
Calificación del curso:

4.75 (114)

  • $24 USD
  • Características del curso:

    • 2 horas
    • Acceso de por vida
    • Certificado

    Introducción

     En el mundo laboral, así como en la vida personal, constantemente nos encontramos tomando decisiones. Ya sea que estas decisiones tengan impacto sobre el futuro inmediato o no, es imprescindible tener consciencia del efecto que estas tienen, especialmente si nos encontramos en una posición de manejo de personal y/o recursos de una empresa. 

    El líder no solo requiere saber tomar decisiones que involucren las finanzas, sino también decisiones orientadas a promover el sano desenvolvimiento de conflictos que se generan al interior de su departamento. Sin importar el nivel de competencia que designe la empresa, el presente curso enseña estrategias y metodologías para la toma de decisiones, mediante ejercicios prácticos que permitan además, identificar en el participante las habilidades, valores, actitudes y conocimientos por desarrollar para tomar decisiones más efectivas, ya sea para su vida personal o laboral.

    Beneficios

    • El participante desarrollará la competencia de toma de decisiones como pieza clave de la labor profesional del líder.
    • Conocerá y aplicará técnicas para la mejor toma de decisiones.
    • Identificará las competencias necesarias para tomar mejores decisiones.
    • Tomará consciencia y asumirá el impacto de las decisiones en la empresa y visualizar su efecto a largo plazo.

    Dirigido a:

    • Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y líderes de área.
    • Profesionistas interesados en desarrollar habilidades gerenciales.
    • Emprendedores y personas independientes que deseen obtener habilidades sobresalientes para la efectiva administración de personal.

    I. Elementos de la toma de decisiones.

    • Concepto y características de las decisiones.
    • Niveles de toma de decisiones.

    II. Técnicas para la toma de decisiones.

    • P.N.I. (Positivo, Negativo, e Interesante).
    • C.T.F. (Considera Todos los Factores).
    • P.L.P. (Primero lo Primero).
    • C.y.S. (Consecuencias y Secuelas).

    III. Decisiones basadas en principios.

    • Los valores sociales vs principios universales.
    • La influencia del inconsciente cultural.
      • Nuestros paradigmas y creencias.

    Sobre el instructor

    Aldo Pacheco

    Experiencia

    Licenciado en Psicología con enfoque organizacional, egresado de la Universidad de Guadalajara. Actualmente colabora en HumanSmart Consulting como Consultor Sr. en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional e Instructor de Capacitación.

    Fortalezas y especialidades.

    • Es asesor empresarial en temas de recursos humanos y productividad, teniendo experiencia en la mejora continua de procesos organizacionales y del desempeño.
    • Como Consultor en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional se especializa en temas como: Evaluación de Desempeño 360º; Generación de Tabulador de Sueldos; Medición y seguimiento de procesos de Clima Organizacional; Generación de Matriz de Competencias; Diseño de Perfiles y Descripciones de Puestos; Detección de Necesidades de Capacitación; Diseño de Planes de Carrera y Sucesión.
    • Como Instructor capacitador es especialista en contenidos como: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Directivas; Gestión de los Recursos Humanos; Selección del Capital Humano por Competencias; Coaching y Liderazgo; Desarrollo Organizacional; Integración de Equipos Efectivos de Trabajo; Comunicación Asertiva; Manejo de Conflictos; PNL e Inteligencia Emocional en el Ámbito Laboral.

    Experiencia profesional.

    • Tiene una amplia experiencia laboral en la impartición de cursos y conferencias sobre formación de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, brindando capacitación y/o consultoría a Empresas como:
      • Grupo Nestlé (Bonafont).
      • Soriana.
      • CFE.
      • CENACE.
      • AT&T (Iusacell).     
      • Honda.
      • Gatorade.
      • Tradecorp.
      • Best Ground.                      
      • American Industries.
      • Twin Lions GDL
      • SWISSMEX.
      • Entre otros.

    Formación complementaria.

    • Organizador y conferencista invitado en diversos congresos, tales como: “XX Encuentro Nacional, XV Latinoamericano y I Internacional de Estudiantes de Psicología” (Universidad de Guadalajara).
    • Campamento Ejecutivo de Estrategias de Integración, Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo (EstraTec).

    Calificación de los estudiantes (114 evaluadores)

    4.75

    Calificación promedio

    76.32%
    22.81%
    0.88%
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