El curso de las 8 Ds presenta de manera detallada y sistemática la metodología adecuada para su implementación de manera práctica en su organización.

El 92% de los reclutadores pasan menos de 1 minuto revisando cada CV, sin embargo, esto usualmente no es eficiente. Este curso brinda consejos prácticos y recomendaciones en esta parte del proceso.

Curso diseñado para contar con herramientas objetivas y prácticas para administrar la calidad de los procesos, productos y servicios de su organización.

Curso enfocado en brindar las herramientas para implementar un proceso establecido y eficaz para la evaluación del desempeño, con un enfoque hacia la mejora continua y la productividad.

Curso diseñado para administrar de manera adecuada sus recursos financieros, así como poder destinarlos hacia sus principales objetivos personales.

La administración de almacenes e inventarios es vital para el buen funcionamiento de cualquier empresa, este taller le brindará las herramientas para hacerlo de una manera eficiente y adecuada.

 Curso enfocado para conocer la manera como gestiona su tiempo, en qué lo invierte o lo gasta, así como poder administrarlo en base a prioridades.

El curso se enfoca en el diseño de una estrategia del área de Recursos Humanos, aterrizándolo mediante una estructura de competencias organizacionales.

Curso enfocado en desarrollar estrategias para que el personal tenga una visión alineada a los principios de la organización, a través del Endomarketing como alternativa para la publicidad interna.

El curso de Assessment Center ofrece una manera eficiente para evaluar competencias y desempeños de manera práctica, teniendo mejores filtros y planes de desarrollo en su organización.