Introducción
La administración financiera es una competencia indispensable para un adecuado desempeño en el ambito personal. La administración de finanzas personales permite el logro de diferentes objetivos, desde la satisfacción de necesidades, hasta la adquisición de bienes importantes.
El logro de los objetivos personales depende en gran medida del esfuerzo realizado en dicho objetivo, así como en disponer de los recursos necesarios, sin estos dos elementos el éxito es muy difícil de conseguir
El presente curso-taller te brindará la información adecuada para administrar de manera adecuada tus recursos y así poder destinarlos a aquellos objetivos que sean importantes para ti.
Beneficios
- El participante conocerá las habilidades a desarrollar para ser un buen administrador.
- Aprenderá sobre la importancia de tener buenas finanzas personales.
- Conocerá herramientas para gestionar de manera adecuada sus finanzas personales.
Dirigido a:
- Público en general que desea mejorar sus finanzas.
- Personal que desea lograr objetivos financieros.
- Público en general con ganas de aprender sobre el adecuado manejo de sus recursos.
Retroalimentación y calificaciones del curso
4.42
Calificación promedio
Lista de módulos y clases.
I. Autoevaluación.
- Ingresos.
- Gastos.
- Deudas.
- Saldo.
II. Objetivos financieros.
- Estableciendo prioridades.
- Necesidad.
- Deseo.
- Desarrollo de Objetivos.
III. Plan de acción.
- Planificación de gastos.
- Saldo de cuentas.
- Reprogramación del inconsciente.
- Presupuestos.
IV. Visión financiera.
Nombre:
Sobre el instructor
- Es asesor empresarial en temas de recursos humanos y productividad, teniendo experiencia en la mejora continua de procesos organizacionales y del desempeño.
- Como Consultor en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional se especializa en temas como: Generación de Tabulador de Sueldos; Medición y seguimiento de procesos de Clima Organizacional; Generación de Matriz de Competencias; Diseño de Perfiles y Descripciones de Puestos; Detección de Necesidades de Capacitación.
- Como Instructor capacitador es especialista en contenidos como: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Directivas; Gestión de los Recursos Humanos; Selección del Capital Humano por Competencias; Liderazgo; Calidad en el servicio; Desarrollo Organizacional; Integración de Equipos Efectivos de Trabajo; Comunicación Asertiva; Manejo de Conflictos; Administración efectiva del tiempo; Psicometría Laboral; Inteligencia Emocional en el Ámbito Laboral y Negociación efectiva.
Experiencia profesional- Tiene una amplia experiencia laboral en la impartición de cursos sobre formación de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, brindando capacitación y/o consultoría a Empresas como:
- La Costeña.
- Grupo Salinas.
- Honda.
- PGR.
- Embotelladora AGA.
- UCIN Médica.
- Clase Azul.
- SCJN.
- Entre otros.
EducaciónEgresado de la Licenciatura en Sociología de la Universidad Nacional Autónoma de México. Actualmente colabora en HumanSmart Consulting como Consultor e Instructor de Capacitación.
Formación complementaria.
Diplomado en Gestión Pública por parte de la Escuela de Administración Pública del Distrito Federal.