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Curso de Las 7 C’s del Trabajo en Equipo

Instructor:
Aldo Pacheco
Calificación:

4.42 (328)

  • $60 USD
    $21 USD
  • Características del curso:
    • 1.16 horas
    • Acceso de por vida
    • Certificado
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    Por favor agregue un cupón

    Introducción

    El trabajo en equipo requiere del compromiso y esfuerzo conjunto de cada uno de los integrantes, es por ello que el líder y cada uno de los miembros deben entender la naturaleza y características de los equipos efectivos de trabajo, buscando puedan convertirse en un equipo autodirigido y productivo.

    El curso de Las 7 C’s del Trabajo en Equipo, está diseñado para brindar los elementos clave de los equipos de trabajo efectivos, enfocándose a la productividad y alto desempeño de los mismos.

    Beneficios

    • El participante conocerá los elementos clave que hacen equipo autodirigido de trabajo, eficiente y efectivo.

    Dirigido a:

    • Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y especialistas de Recursos Humanos.
    • Profesionistas del área de Recursos Humanos, interesados en optimizar la administración y resultados de su departamento.
    • Grupos de trabajo de reciente formación con deseos de integrarse como equipo.

    Retroalimentación y calificaciones del curso

    4.42

    Calificación promedio

    48%
    47%
    4%
    1%
    0%

    Contenido del curso

    Lista de módulos y clases.

    I. Características de los equipos de trabajo.

    • Definición de trabajo en equipo.
    • Inteligencia intrapersonal e interpersonal.
    • Sinergia.

    II. Las 7 C's del trabajo en equipo.

    • Análisis de cada una de las C's.
    • Diagnóstico de mi equipo de trabajo.

    Nombre:

    Aldo Pacheco

    Sobre el instructor

    • Es asesor empresarial en temas de recursos humanos y productividad, teniendo experiencia en la mejora continua de procesos organizacionales y del desempeño.
    • Como Consultor en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional se especializa en temas como: Evaluación de Desempeño 360º; Generación de Tabulador de Sueldos; Medición y seguimiento de procesos de Clima Organizacional; Generación de Matriz de Competencias; Diseño de Perfiles y Descripciones de Puestos; Detección de Necesidades de Capacitación; Diseño de Planes de Carrera y Sucesión.
    • Como Instructor capacitador es especialista en contenidos como: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Directivas; Gestión de los Recursos Humanos; Selección del Capital Humano por Competencias; Coaching y Liderazgo; Desarrollo Organizacional; Integración de Equipos Efectivos de Trabajo; Comunicación Asertiva; Manejo de Conflictos; PNL e Inteligencia Emocional en el Ámbito Laboral.
    Experiencia profesional
    • Tiene una amplia experiencia laboral en la impartición de cursos y conferencias sobre formación de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, brindando capacitación y/o consultoría a Empresas como:
      • Grupo Nestlé (Bonafont).
      • Soriana.
      • CFE.
      • CENACE.
      • AT&T (Iusacell).     
      • Honda.
      • Gatorade.
      • Tradecorp.
      • Best Ground.                      
      • American Industries.
      • Twin Lions GDL
      • SWISSMEX.
      • Entre otros.
    Educación

    Licenciado en Psicología con enfoque organizacional, egresado de la Universidad de Guadalajara. Actualmente colabora en HumanSmart Consulting como Consultor Sr. en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional e Instructor de Capacitación.

    Formación complementaria.

    • Organizador y conferencista invitado en diversos congresos, tales como: “XX Encuentro Nacional, XV Latinoamericano y I Internacional de Estudiantes de Psicología” (Universidad de Guadalajara).
    • Campamento Ejecutivo de Estrategias de Integración, Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo (EstraTec).