Introducción
La comunicación es un proceso sumamente complejo debido a su carácter abstracto, existiendo diversas barreras que afectan su efectividad en la transmisión de un mensaje, así como diversas herramientas de impacto que podemos utilizar para sortearlas.
El curso de Barreas e Impacto de la Comunicación Efectiva, está diseñado para brindar las herramientas para que cualquier persona pueda transmitir sus mensajes de manera más eficiente y efectiva.
Beneficios
- El participante conocerá los elementos básicos de la comunicación.
- Comprenderá las principales barreras que aparecen en el proceso de comunicación.
- Identificará los elementos de impacto en la comunicación y podrá aprovecharlos para ser más efectivo en su comunicación.
Dirigido a:
- Profesionales que buscan la formación de nuevas habilidades de comunicación útiles para su desarrollo profesional actual o futuro.
- Profesionales que ocupan puestos en los que constantemente establecen comunicación con otros elementos, colaboradores o clientes.
Retroalimentación y calificaciones del curso
4.5
Calificación promedio
Lista de módulos y clases.
I. Elementos de la comunicación.
- Definición conceptual.
- Componentes básicos y proceso de la comunicación.
- PNL en la comunicación.
II. Barreras de la comunicación.
- Filtración, percepción selectiva, omisiones, distorsiones, lenguaje.
III. El impacto de la comunicación.
- Elementos de impacto.
- Mensaje.
- Voz.
- Lenguaje corporal.
Nombre:
Sobre el instructor
- Es asesor empresarial en temas de recursos humanos y productividad, teniendo experiencia en la mejora continua de procesos organizacionales y del desempeño.
- Como Consultor en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional se especializa en temas como: Evaluación de Desempeño 360º; Generación de Tabulador de Sueldos; Medición y seguimiento de procesos de Clima Organizacional; Generación de Matriz de Competencias; Diseño de Perfiles y Descripciones de Puestos; Detección de Necesidades de Capacitación; Diseño de Planes de Carrera y Sucesión.
- Como Instructor capacitador es especialista en contenidos como: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Directivas; Gestión de los Recursos Humanos; Selección del Capital Humano por Competencias; Coaching y Liderazgo; Desarrollo Organizacional; Integración de Equipos Efectivos de Trabajo; Comunicación Asertiva; Manejo de Conflictos; PNL e Inteligencia Emocional en el Ámbito Laboral.
Experiencia profesional- Tiene una amplia experiencia laboral en la impartición de cursos y conferencias sobre formación de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, brindando capacitación y/o consultoría a Empresas como:
- Grupo Nestlé (Bonafont).
- Soriana.
- CFE.
- CENACE.
- AT&T (Iusacell).
- Honda.
- Gatorade.
- Tradecorp.
- Best Ground.
- American Industries.
- Twin Lions GDL
- SWISSMEX.
- Entre otros.
EducaciónLicenciado en Psicología con enfoque organizacional, egresado de la Universidad de Guadalajara. Actualmente colabora en HumanSmart Consulting como Consultor Sr. en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional e Instructor de Capacitación.
Formación complementaria.
- Organizador y conferencista invitado en diversos congresos, tales como: “XX Encuentro Nacional, XV Latinoamericano y I Internacional de Estudiantes de Psicología” (Universidad de Guadalajara).
- Campamento Ejecutivo de Estrategias de Integración, Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo (EstraTec).