Curso de Barreras e Impacto de la Comunicación Efectiva

Instructor:
Aldo Pacheco
Calificación:

4.5 (506)

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Características del curso:
  • 1.37 horas
  • Acceso de por vida
  • Certificado
  • Certificado DC-3

Introducción

La comunicación es un proceso sumamente complejo debido a su carácter abstracto, existiendo diversas barreras que afectan su efectividad en la transmisión de un mensaje, así como diversas herramientas de impacto que podemos utilizar para sortearlas.

El curso de Barreas e Impacto de la Comunicación Efectiva, está diseñado para brindar las herramientas para que cualquier persona pueda transmitir sus mensajes de manera más eficiente y efectiva.

Beneficios

  • El participante conocerá los elementos básicos de la comunicación.
  • Comprenderá las principales barreras que aparecen en el proceso de comunicación.
  • Identificará los elementos de impacto en la comunicación y podrá aprovecharlos para ser más efectivo en su comunicación.

Dirigido a:

  • Profesionales que buscan la formación de nuevas habilidades de comunicación útiles para su desarrollo profesional actual o futuro.
  • Profesionales que ocupan puestos en los que constantemente establecen comunicación con otros elementos, colaboradores o clientes.

Retroalimentación y calificaciones del curso

4.5

Calificación promedio

69%
19%
8%
2%
2%

Contenido del curso

Lista de módulos y clases.

I. Elementos de la comunicación.

  • Definición conceptual.
  • Componentes básicos y proceso de la comunicación.
  • PNL en la comunicación.
    • Canales de comunicación.

II. Barreras de la comunicación.

  • Filtración, percepción selectiva, omisiones, distorsiones, lenguaje.

III. El impacto de la comunicación.

  • Elementos de impacto.
    • Mensaje.
    • Voz.
    • Lenguaje corporal.

Nombre:

Aldo Pacheco

Sobre el instructor

  • Es asesor empresarial en temas de recursos humanos y productividad, teniendo experiencia en la mejora continua de procesos organizacionales y del desempeño.
  • Como Consultor en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional se especializa en temas como: Evaluación de Desempeño 360º; Generación de Tabulador de Sueldos; Medición y seguimiento de procesos de Clima Organizacional; Generación de Matriz de Competencias; Diseño de Perfiles y Descripciones de Puestos; Detección de Necesidades de Capacitación; Diseño de Planes de Carrera y Sucesión.
  • Como Instructor capacitador es especialista en contenidos como: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Directivas; Gestión de los Recursos Humanos; Selección del Capital Humano por Competencias; Coaching y Liderazgo; Desarrollo Organizacional; Integración de Equipos Efectivos de Trabajo; Comunicación Asertiva; Manejo de Conflictos; PNL e Inteligencia Emocional en el Ámbito Laboral.
Experiencia profesional
  • Tiene una amplia experiencia laboral en la impartición de cursos y conferencias sobre formación de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, brindando capacitación y/o consultoría a Empresas como:
    • Grupo Nestlé (Bonafont).
    • Soriana.
    • CFE.
    • CENACE.
    • AT&T (Iusacell).     
    • Honda.
    • Gatorade.
    • Tradecorp.
    • Best Ground.                      
    • American Industries.
    • Twin Lions GDL
    • SWISSMEX.
    • Entre otros.
Educación

Licenciado en Psicología con enfoque organizacional, egresado de la Universidad de Guadalajara. Actualmente colabora en HumanSmart Consulting como Consultor Sr. en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional e Instructor de Capacitación.

Formación complementaria.

  • Organizador y conferencista invitado en diversos congresos, tales como: “XX Encuentro Nacional, XV Latinoamericano y I Internacional de Estudiantes de Psicología” (Universidad de Guadalajara).
  • Campamento Ejecutivo de Estrategias de Integración, Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo (EstraTec).