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Curso de Habilidades y Competencias del Analista Exitoso

Instructor:
Héctor Fuentes
Calificación:

4.48 (124)

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Características del curso:
  • 1.54 horas
  • Acceso de por vida
  • Certificado
  • Certificado DC-3

Introducción

Contar con diversas habilidades administrativas, de análisis y de colaboración con equipos de altos desempeños, son indispensables en el saber y saber-hacer de todo analista. Independientemente del rubro o giro de la posición, hay elementos y herramientas clave que pueden y deben desarrollarse para alcanzar con éxito los objetivos planteados dentro de las organizaciones.

Nos podríamos preguntar: ¿Por qué algunos analistas tienen resultados sobresalientes mientras que otros resultados mediocres? ¿En qué aspectos de la personalidad radican esas diferencias? ¿Qué competencias necesito desarrollar para dar buenos resultados en el rol de auxiliar o incluso analista?

El curso-taller de Habilidades y Competencias del Analista Exitoso, es un programa interactivo y dinámico, que responderá estas preguntas, basándose en un fuerte énfasis en aplicaciones y soluciones prácticas apoyado en la sólida experiencia.

Beneficios

  • El participante identificará los elementos básicos del desarrollo personal.
  • Desarrollará habilidades de comunicación que permitan dar mejores resultados.
  • Desarrollará habilidades de resolución de problemas y trabajo en equipo.
  • Aprenderá a enriquecer el uso creativo de su tiempo, para no desperdiciarlo y hacerlo rendir de manera más efectiva.
  • Conocerá técnicas para desarrollar la disciplina para crear nuevos hábitos efectivos.
  • Aprenderá la manera de priorizar entre actividades importantes y urgentes, logrando así los objetivos planeados.

Dirigido a:

  • Profesionales que buscan el desarrollo de habilidades para su desarrollo actual o futuro.
  • Profesionistas y en general a todas aquellas personas interesadas en conocer las principales herramientas para la óptima administración de su tiempo y sus actividades.

Retroalimentación y calificaciones del curso

4.48

Calificación promedio

62%
28%
6%
2%
1%

Contenido del curso

Lista de módulos y clases.

I. Desarrollo personal.

  • Autoconocimiento.
  • PNL en el desarrollo personal.
    • Ventana de Johari.
    • Programación positiva del subconsciente.

II. Comunicación efectiva.

  • El proceso de la comunicación.
  • Principales barreras de comunicación.
  • Elementos de impacto en la comunicación.

III. Trabajo en equipo.

  • Definición del trabajo en equipo.
  • Diferencia entre grupo y equipo.
  • Las 7 C´s del trabajo en equipo.
  • Sinergia.

IV. Los paradigmas y la productividad.

  • ¿Qué son los paradigmas?
    • Ejemplos de paradigmas.
  • Efecto paradigma.
  • Regla del retorno a cero.
  • Parálisis paradigmática.

V. Proactividad Vs. Reactividad.

  • Características de la gente proactiva.
  • Iniciativa Vs. Postergación.

VI. Planear estableciendo prioridades.

  • Cómo definir y establecer prioridades.
  • Diferenciar lo urgente y lo importante.
  • Matriz de la administración del tiempo.

VII. Técnicas y recomendaciones para una administración efectiva del tiempo.

  • Administración del tiempo.
    • Enemigos y ladrones del tiempo.
    • Análisis del uso de nuestro tiempo.
  • Generación de hábitos productivos.
  • Planeación y organización de actividades.
    • Técnica 5’s.
    • Administración mediante Outlook.

Nombre:

Héctor Fuentes

Sobre el instructor

  • Es asesor empresarial en temas de legales y manejo de las relaciones laborales, teniendo experiencia en la protección de derechos de patrones y trabajadores.
  • Como Instructor Capacitador y Consultor Legal se especializa en temas como: Manejo de las Relaciones Laborales; Reforma Laboral; Protección de Derechos de Propiedad Intelectual, Marcas y Derechos de Autor; Ley Anti-lavado de Dinero; Contratos Laborales; Protección de Datos Personales en Posesión de las Empresas; Cálculo de Prestaciones Laborales.
  • Como Instructor Capacitador es especialista en contenidos como: Calidad en el Servicio; Administración del Tiempo; Toma de Decisiones; Integración de Equipos Efectivos de Trabajo; Manejo de Conflictos.
Experiencia profesional
  • Tiene una amplia experiencia laboral como abogado litigante en materia laboral, en la impartición de cursos y conferencias sobre diversos aspectos legales en las actividades empresariales, formación de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, brindando capacitación y/o consultoría a Empresas como:
    • ShareCloud.
    • Roshfran’s.
    • CAF.
    • Grupo Jaguar.                                           
    • Plásticos Capri.
    • Industrias Tricon.           
    • Entre otros.                                    
Educación

Licenciado en Derecho y Maestro en Derecho de la Información por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, y candidato a Doctor en Derecho por la UNAM. Actualmente colabora en HumanSmart Consulting como Instructor de Capacitación, Asesor Legal, Consultor en Relaciones Laborales, Protección de Derechos de Propiedad Intelectual y Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

Formación complementaria.

  • Catedrático, investigador y conferencista invitado en diversos congresos nacionales e internacionales, en la Universidad Nacional Autónoma de México y la Universidad de Vigo, España.