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Curso/taller Manejo de Juntas y Presentaciones Efectivas

Instructor: Mario Moreno
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4.9 (793)

  • $30 USD
  • Características del curso:

    • 1.5 horas
    • Acceso de por vida
    • Certificado

    Introducción

    La realización de juntas de trabajo es un asunto de capital importancia para las organizaciones empresariales. Conformar un equipo de trabajo es impensable si primeramente no se cuenta con una conciencia de trabajo colectivo y bien organizado. Las juntas de trabajo son un medio imprescindible para conseguir ese fin.

    Sin embargo, debe reconocerse que organizar las reuniones o juntas de trabajo no es una tarea sencilla; por el contrario, requiere basarse en un proceso bien estructurado, en el que verdaderamente se consiga comprometer a las personas participantes sobre la consecución de objetivos de gran trascendencia para la organización.

    Por tales motivos, el presente curso aborda de manera completa el proceso para efectuar una junta de trabajo de manera satisfactoria y productiva para todos los involucrados, de forma que representen una inversión, pero también la concreción de un evento de gran calidad al que asistan los directivos y operarios proactivamente, con gran entusiasmo y excelente actitud.

    Beneficios

    • Los participantes conocerán los costos que conlleva la realización de juntas de trabajo.
    • Analizarán los elementos que conforman una reunión efectiva.
    • Determinarán cuáles son las estrategias que conducen a una planeación de reuniones exitosas.
    • Determinarán las acciones más adecuadas para realizar reuniones de manera eficaz y ordenada.
    • Conocerán pautas prácticas para desarrollar las juntas de trabajo.
    • Comprenderán cómo finalizar y dar seguimiento a una reunión.
    • Evaluarán los resultados de las reuniones efectuadas.

    Dirigido a:

    • Empresarios, representantes legales, profesionales de recursos humanos y encargados del área de desarrollo de las empresas.
    • Directores, gerentes, administradores y empleados de confianza, quienes tienen interés en el manejo de juntas o reuniones de trabajo.

     

    I. Necesidad y justificación de la junta o reunión.

    • Definición de junta.
    • Beneficios para la organización, los equipos de trabajo y las personas.
    • ¿Cuándo es justificable tener una junta?
    • Importancia de una reunión o junta.
    • Tiempo o duración de las reuniones.
    • Factores que determinan el costo de la reunión.

    II. Tipos de reuniones.

    • Informativas.
    • Consultivo-deliberativas.
    • Formativas.
    • Decisorias.
    • 7 errores de las reuniones ineficientes.

    III. Planeación de la sesión.

    • Convocatorias.
    • Elementos de preparación de la junta o reunión.
    • Definir los objetivos de la reunión.
    • Orden del día o agenda.
    • Seleccionar a los participantes.
    • Planificar el desarrollo.
    • Organizar el material para la reunión.
    • Código de Conducta.

    IV. Estructuración del contenido.

    • Temas.
    • Análisis de contenido.

    V. Materiales: Principales usos y errores.

    • PowerPoint.
    • Internet.
    • Videos.
    • Gráficas y estadísticas.

    VI. Desarrollo y técnicas para la conducción de la sesión.

    • Recomendaciones de la introducción.
    • Iniciar la reunión.
    • Conducción de la sesión.
    • Recomendaciones de la conclusión.
    • Finalización de la reunión.
    • Evaluación de resultados.

    Sobre el instructor

    Mario Moreno

    Experiencia

    Licenciado en Derecho egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México con especialidad en materias de Derecho Laboral y Administrativo, Asesor legal y abogado postulante en Derecho Corporativo, Laboral, Migratorio y Administrativo.

    Fortalezas y especialidades.

    • Es asesor empresarial en temas Legales de Recursos Humanos y Seguridad Social, especializado en labores de prevención, negociación y atención de conflictos individuales y colectivos.
    • Elaboración de auditorías internas en materia laboral y corporativa, a manera de diagnóstico y corrección en áreas de oportunidad.
    • Representación y defensa legal ante juicios propiciados por particulares o autoridades.
    • Consultoría y apoyo legal ante inspecciones en Condiciones de Trabajo, Seguridad e Higiene, Capacitación y Adiestramiento, Requisitos y trámites de Establecimientos Mercantiles.
    • Como Instructor capacitador es especialista en contenidos como: Relaciones Laborales; Requisitos y legalidad de los actos administrativos; Prevención y Atención de juicios laborales; Formación de Instructores, Dinámica de Grupos, entre otros más.

    Experiencia profesional.

    • Cuenta con amplia experiencia profesional, como asesor legal y/o en la impartición de cursos, a Empresas como:
      • Radio Móvil Dipsa (Telcel).
      • Six Flags (México).
      • Arabela.
      • Nissan.         
      • ISSSTE.
      • Grupo Interbuilding.          
      • Distribuidora International.
      • América móvil.                    
      • Endeavour Silver.
      • Arabela.
      • Europlast.
      • Alpheus Enterprise.           
      • Grupo Cie.
      • Entre otros.

    Formación complementaria.

    • Ha colaborado como catedrático de Derecho en diversas instituciones (Universidad del Distrito Federal, Escuela Bancaria y Comercial, Universidad Tecnológica de México, Universidad Tecnológica de México, entre otras) y como servidor público (entonces Gobierno del Distrito Federal y del ISSSTE).

    Students Feedback

    4.70

    Average Rating

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    12%
    2%
    7 min ago
    Anthony Forsey

    Awesome course

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    1 mon ago
    Justin Nam

    Test review lol

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    MD
    3 Mon ago
    Murir Dokan

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    1 year ago
    John Doe

    Best course ever

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