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Cursos en línea por página
Curso de 7 Herramientas para Evaluar al Personal
Curso de 7 Herramientas para Evaluar al Personal
  • Aldo Pacheco
  • 4.7 (total 171)
  • 4.11 horas

Curso enfocado en brindar las herramientas para implementar un proceso establecido y eficaz para la evaluación del desempeño, con un enfoque hacia la mejora continua y la productividad.

Curso de Administración Efectiva del Tiempo
Curso de Administración Efectiva del Tiempo
  • Héctor Fuentes
  • 4.3 (total 817)
  • 1.36 horas

 Curso enfocado para conocer la manera como gestiona su tiempo, en qué lo invierte o lo gasta, así como poder administrarlo en base a prioridades.

Curso de Autoconocimiento y Desarrollo Personal
Curso de Autoconocimiento y Desarrollo Personal
  • Aldo Pacheco
  • 4.6 (total 371)
  • 6.5 horas

Curso para reflexionar sobre uno mismo, nuestras fortalezas y debilidades, así como tomar responsabilidad y control de nuestras emociones.

Curso de Barreras e Impacto de la Comunicación Efectiva

Curso enfocado en brindar herramientas de impacto en la comunicación para minimizar sus barreras naturales.

Curso de Cómo Enfrentar una Entrevista Laboral Exitosamente

Curso-Taller enfocado en brindar herramientas prácticas a utilizar durante el la entrevista y estar más preparados durante el proceso de selección laboral.

Curso de Comunicación Efectiva
Curso de Comunicación Efectiva
  • Héctor Fuentes
  • 4.5 (total 524)
  • 1.49 horas

Curso diseñado para dar herramientas prácticas que permitan las bases para el cambio de los patrones de comunicación que influyen en los resultados de las relaciones humanas.

Curso de Comunicación Efectiva aplicada al Liderazgo
Curso de Comunicación Efectiva aplicada al Liderazgo
  • Héctor Fuentes
  • 4.6 (total 257)
  • 1.31 horas

Curso enfocado en el proceso de comunicación del líder, sus formas de percibir y transmitir información con su equipo de trabajo y la organización.

Curso de Consejos para Retroalimentación del Desempeño

Curso enfocado en otorgar herramientas prácticas y útiles al retroalimentar resultados de desempeño al personal, causando un impacto positivo en los mismos.

Curso de Definición Estratégica del Desempeño
Curso de Definición Estratégica del Desempeño
  • Aldo Pacheco
  • 4.7 (total 143)
  • 2.21 horas

Curso diseñado para brindar las herramientas para implementar un proceso establecido para la definición, medición, consecución y seguimiento de indicadores clave del desempeño.

Curso de Desarrollo de Equipos Efectivos de Trabajo
Curso de Desarrollo de Equipos Efectivos de Trabajo
  • Enrique Gil
  • 4.6 (total 198)
  • 3.1 horas

Con el curso podrá identificar las habilidades, valores, actitudes y conocimientos requeridas para desarrollar un equipo de  trabajo efectivo, productivo y motivado.

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